Co développement
Le co développement est une approche de développement qui place un petit groupe de personnes dans une relation d'entraide et d'échanges.
Le co développement est basé sur l'intelligence collectif. Il faut bien sûre être accompagné par un coach spécialisé en co développement.
Pour que cela prenne, il faut un nombre de participants maximum mais aussi minimum.
Entre 8 et 10 c'est bien.
Les étapes :
1 – Une personne expose sa problématique/son projet. Les autres écoutent.
2 - Les autres posent des questions pour mieux comprendre,
La personne répond.
3 – Il valide si les autres ont bien compris la situation.
4 – Les autres suggèrent des solutions, pistes, pour résoudre la problématique sans interruption de la personne qui pose sa question.
5 – La personne qui a posé sa question trace un plan d’action avec les solutions proposés qui lui parle.
Une séance dure 1heure à 1heure trente.
Quelles sont les conditions de succès du codéveloppement ?
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La confidentialité.
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Parler de son expérience et ne pas donner son avis.
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La bienveillance et le respect dans les échanges.
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Le volontariat et l’assiduité des participants qui seront les mêmes sur chaque session.
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Un animateur externe qualifié et formé pour.
Voici un livre de co développement que nous vous proposons pour en savoir plus.
Le codéveloppement de Claude Champagne
