BILAN DE COMPÉTENCE
Eligible au CPF
Objectifs de la formation
Prérequis
Temps
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Vous avez l’idée d’un nouveau projet professionnel
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Vous ne souhaitez plus ou vous ne pouvez plus exercer votre métier actuel mais vous ne savez pas quel métier faire
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Vous souhaitez faire le point sur votre parcours professionnel
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Vous avez besoin d’identifier vos points forts sur le marché du travail (compétence, savoirs, personnalité…)
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Vous souhaitez créer une entreprise mais ne savez pas laquelle
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Vous souhaitez vous repositionner sur le marché de l’emploi
aucun
Entre 10 h et 20 h selon vos besoins
Le bilan de compétences a pour objectif de permettre à un salarié, un demandeur d’emploi ou un chef (d’entreprise , un indépendant) de trouver ses aspirations (ses valeurs, ses besoins, sa personnalité) et de trouver et d’analyser ses compétences (ses ressources, ses savoirs et ses savoir-faire, ses plus et ses moins) afin de définir un projet professionnel en tant que salarié ou entrepreneur.
Ce projet professionnel doit lui permettre d’améliorer son niveau de satisfaction au travail, mais aussi de développer son adaptabilité. Un plan d'action vous sera proposé pour atteindre vos objectifs.
Le déroulement des rencontres de bilan de compétences
Le déroulement du bilan de compétences suit les trois phases réglementaires.
La durée de ces différentes phases dépend de la formule de bilan de compétences que vous choisirez.
Étape 1 : Phase préliminaire
Analyse de la demande de vos besoins,
Choix du format le plus adapté à vos besoins,
Étape 2 : Phase d’investigation
Bilan personnel et tests d’orientation et de personnalité :
Analyse du parcours personnel et professionnel,
Exploration des valeurs, centres d’intérêts, motivations et personnalité,
Réflexion autour des équilibres de vie.
Analyse métier /marché et recherches documentaires :
Exploration des voies d’évolution professionnelle possibles,
Analyse des compétences : savoir, savoir-faire et savoir-être,
Identification du projet et du plan d’action.
Étape 3 : Phase de conclusion
Analyses des résultats détaillés
Explication sur la réalisation du ou des projets professionnels,
Définition des modalités et étapes du ou des projets professionnels.
La durée totale du bilan de compétences inclut les temps d’entretien (présentiel ou distanciel) et les temps de travail seul, le temps d'analyses de donnés).
Vous êtes épaulée par un coach certifié.
Avec bienveillance , écoute et professionnalisme, vous serez guidée par :
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des rendez-vous avec votre coach
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Des tests complets pour révéler votre personnalité, vos valeurs, votre type de management.
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des lectures, vidéos, exercices à faire
On avance à votre rythme
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